Kuidas produktiivselt talente värvata?
Tänasel kiiresti muutuval ja järjest lüheneva karjääriteega tööturul on iga tööandja jaoks väljakutseks heade töötajate võimalikult kiire ja riskivaba värbamine. Hea töötaja leidmisel tuleb reageerida kohe, sest oma valdkonna professionaalid ei ole tööturul kaua. Kuidas tegutseda nii, et riskid oleksid maandatud ning hea töötaja juba homsest ettevõttes tööl?
27. märtsil toimuva seminari „Kõrgkoolilt ettevõttele“ olulisteks märksõnadeks on kiirus ja riskide hindamine talendijuhtimises.
Ajakava:
10.00–10.15 – Hommikukohv ja suupisted
10.15 – Anu Kaukes, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor vilistlane, Eastman Specialties OÜ ohutusjuht – „Talentidega seotud riskide hindamine talendijuhtimises Ülemiste City ettevõtetes“
10.45 – George Kelechi Ikoro, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor magistrant – „Measuring the hiring speed of talents in Ülemiste City“
11.15 – Laura Sildmäe, MoveMyTalent Relocation Services asutaja ja tegevjuht – „Välisvärbamise võlud ja valud“
Üritust modereerib Ülemiste City talendijuht Ljudmila Pihel, Eesti Ettevõtluskõrgkooli Mainor õppejõud ja vilistlane ning Eesti Personalijuhtimise Ühingu PARE liige. Seminar toimub eesti ja inglise keeles. Soovijatel on võimalik kasutada mobiilirakendusel põhinevat sünkroontõlget. Ootame kuulama kõiki huvilisi, sh personalitöötajaid, ettevõtte- ja meeskonnajuhte.
Üritus on TASUTA ning kuulama on oodatud kõik huvilised.